資質(zhì)對建筑施工企業(yè)的重要作用
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       基于建筑行業(yè)的特殊性質(zhì)，我國規(guī)定：任何建筑施工企業(yè)，無論其規(guī)模大小，要想承包施工任務(wù)，必須首先取得建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)，并接受國家相關(guān)部門的監(jiān)督與管理。這一規(guī)定的頒布與實(shí)施，標(biāo)志著資質(zhì)不再僅僅是可有可無的，而是建筑施工企業(yè)必須具備的，資質(zhì)管理的重要性由此也可見一斑。
資質(zhì)對建筑施工企業(yè)的重要作用：
1.對企業(yè)競爭戰(zhàn)略的影響
世紀(jì)可以說是一個(gè)競爭極為激烈的時(shí)代，在這樣的特殊競爭環(huán)境中，建筑施工企業(yè)要想求得更好的生存和發(fā)展，必須改變傳統(tǒng)的、單一的運(yùn)行機(jī)制。資質(zhì)管理制度的實(shí)施為企業(yè)的改革提供了良好的契機(jī)，不僅有助于增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力、技術(shù)創(chuàng)新力和有效抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，同時(shí)也可以讓企業(yè)更加明確自己的努力方向，如盈利能力能力、生產(chǎn)效率以及競爭地位等。
2.對企業(yè)組織機(jī)構(gòu)的影響
目前，廣大施工企業(yè)面臨的主要問題就是企業(yè)的綜合實(shí)力較為薄弱，尤其是缺乏極為重要的核心競爭能力。由于一些歷史因素和投資因素的影響，我國的大部分建筑施工企業(yè)都將自己的主要業(yè)務(wù)局限在單一的土木工程方面，這就直接導(dǎo)致了較低水平層面的惡性低價(jià)競爭，具體表現(xiàn)為：由于我國的建筑施工企業(yè)大多屬于極為相似的組織形式、相同的管理模式和同等的生產(chǎn)水平，為了維護(hù)自身的生存，不惜采用低價(jià)打擊對手的惡性競爭方式來達(dá)成目的。這樣的手段也許在較短的時(shí)間內(nèi)可以為建筑施工企業(yè)帶來一定的收益，但是，從企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展來看，這樣的競爭方式既不利于企業(yè)的成長，也很難最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)綜合競爭實(shí)力的提高。
但是，通過資質(zhì)管理可以較好地解決廣大建筑施工企業(yè)目前正在面臨的發(fā)展瓶頸。通過建筑施工企業(yè)的資質(zhì)管理，可以使企業(yè)依據(jù)不同的類別設(shè)立相應(yīng)的分公司或者附屬公司，進(jìn)而理順母子公司關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)有資源的合理優(yōu)化，并最終全面提升企業(yè)的核心競爭力，為建筑施工企業(yè)的持續(xù)、健康和快速發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)、有力的基礎(chǔ)。
3.對企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的影響
伴隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，我國的建筑行業(yè)也得到了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。在這樣良好宏觀環(huán)境的影響下，逐漸涌現(xiàn)出越來越多的中小規(guī)模的建筑施工企業(yè)。由于這些新興的中小企業(yè)無法在綜合實(shí)力上與一些大型的施工企業(yè)相抗衡，為了求得一席生存之地，往往會(huì)借助于自己的社會(huì)關(guān)系或者一些不正當(dāng)?shù)氖侄蝸慝@得一些施工任務(wù)，這樣不僅不利于行業(yè)內(nèi)部的正常競爭，也無法有效保證建筑施工企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)的正常開展。
但是隨著資質(zhì)管理制度的產(chǎn)生與完善，無論施工企業(yè)規(guī)模的大小，也無論其競爭實(shí)力有多么雄厚，要想承接各類建設(shè)工程的施工任務(wù)，必須到建設(shè)項(xiàng)目中心，借助一些有效的手段和措施，去充分展示企業(yè)的形象，進(jìn)而通過競標(biāo)、投標(biāo)的方式成功獲取施工任務(wù)，而這些都是以企業(yè)的資質(zhì)為基本前提的。只有企業(yè)的資質(zhì)符合了一定的條件，才可以在其允許的行業(yè)、范圍內(nèi)從事相關(guān)活動(dòng)，進(jìn)行項(xiàng)目競標(biāo)。在這樣的現(xiàn)實(shí)背景下，企業(yè)為了保證自身的正常發(fā)展，必須以各級(jí)資質(zhì)的有關(guān)條件為依托，進(jìn)而針對自身存在的不足之處進(jìn)行整改，力求符合各級(jí)資質(zhì)等級(jí)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上，我國目前的建筑施工資質(zhì)共有四級(jí)，劃分的標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是企業(yè)的資金和資信能力，同時(shí)也有關(guān)于企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的要求。此外，由于資質(zhì)的等級(jí)、類別和范圍是直接關(guān)系企業(yè)在建筑市場中的競爭地位和能力的重要因素，不僅會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)營績效，也會(huì)對企業(yè)的生存、發(fā)展產(chǎn)生重大影響。因此，建筑施工企業(yè)為了保證自身的生存、發(fā)展，必須以《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理規(guī)定》為有力依托，盡快達(dá)到規(guī)定中的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，取得一定的資質(zhì)，為維護(hù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)奠定有力的基礎(chǔ)。