建筑資質維護管理人員的各項要求比如企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格等。建筑資質維護可以提高企業(yè)的核心競爭力、展現(xiàn)出企業(yè)的綜合實力，還可以提高企業(yè)的管理水平，所以建筑資質維護關乎于企業(yè)的發(fā)展，要特別重視。

建筑資質維護管理人員的各項要求

1、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷。

2、技術負責人具有15年以上從事工程技術管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級職稱及一級注冊建造師或注冊工程師執(zhí)業(yè)資格；主持完成過兩項及以上施工總承包一級資質要求的代表工程的技術工作或甲級設計資質要求的代表工程或合同額2億元以上的工程總承包項目。

3、財務負責人具有高級會計師職稱及注冊會計師資格。

4、企業(yè)具有注冊一級建造師（一級項目經(jīng)理）50人以上。已經(jīng)取消

5、企業(yè)具有本類別相關的行業(yè)工程設計甲級資質標準要求的專業(yè)技術人員。

建筑資質維護管理的重要意義

1、可以提高企業(yè)的核心競爭力

資質是企業(yè)實力的變現(xiàn)，也是企業(yè)能力的體現(xiàn)，加強資質管理，可以提高企業(yè)的競爭力，還可以維護市場環(huán)境的和諧性，為具有較強實力的企業(yè)進入市場提供了較大的便利，在當前市場發(fā)展形勢下，企業(yè)間的競爭愈加激烈，為了維護市場運行的穩(wěn)定性，必須做好資質認證工作，這可以更好的向客戶展示企業(yè)自身實力，是一定公平的競爭方式，通過資質認證的方式，可以保證市場的競爭秩序，可以保證市場的開放性。企業(yè)在招投標的過程中，展示相關資質，有利于在競爭中占據(jù)有利的條件，這也是企業(yè)進入市場的有效渠道，加強資質管理與認證，也可以淘汰實力較弱或者業(yè)務水平較差的企業(yè)，可以保證市場環(huán)境的和諧性。

2、可以展現(xiàn)出企業(yè)的綜合實力

資質認證是通過多種評定方式，對企業(yè)綜合實力的展示，在認證與評定的過程中，需要對企業(yè)技術水平、服務質量、管理能力以及人員素質等多個方面進行審核，利用相關資質制度，可以通過統(tǒng)一的認證方式對企業(yè)的綜合實力進行評定，這可以通過劃分等級的方式，了解企業(yè)的實力狀況。企業(yè)資質管理可以更好地維護企業(yè)的形象，通過展示實力的方式，可以提高企業(yè)的知名度，可以贏得更多的客戶，而且也可以使客戶對企業(yè)更加信任。資質管理的方式，可以擴展企業(yè)的業(yè)務范圍，可以擴大企業(yè)的經(jīng)營規(guī)模，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

3、可以提高企業(yè)的管理水平

資質管理有利于對企業(yè)的經(jīng)營進行監(jiān)督，可以促進企業(yè)的發(fā)展，有利于提高企業(yè)的管理水平，加強資質管理，可以保證企業(yè)正常的運作，可以提高企業(yè)的綜合實力，還可以使企業(yè)穩(wěn)定、長遠的經(jīng)營下去。通過資質管理結合企業(yè)內部管理的方式，可以對企業(yè)應具備的資質管理要素提出更好的要求，這也同時強調企業(yè)注重外在市場行為。要求企業(yè)必須堅持內強素質、外適市場、始終如一的企業(yè)管理原則，要打造出企業(yè)良好形象，竭力提高企業(yè)管理水平。

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